dilemma（被动与主动： 工作中的两难境地）

在职场中，我们难免会遇到各种纷繁复杂的问题，而最常见的莫过于被动与主动的困境。究其原因，是因为我们面临了一些看似无解的选择，而面对这些选择，我们总是犹豫不决，甚至为难全身心。接下来，本文将从三个角度分析，为大家分析如何解决这些烦恼。

无法抉择的时候

当你面对很多选择的时候，你可能觉得很难做出决策。这种情况下，你应该自己想清楚和问自己的问题：这些选择中哪个是最重要的？哪个最符合我的目标？哪个将提高我的技能或提高我的专业发展？当你明白你最关心哪些问题时，你就可以基于这些关切来更好地做出选择。

感到被动的情况

你可能感到你没有足够的控制权或无法做出自己的选择。当这种情况出现时，请尝试采取行动。去了解更多关于你目前处于的职位或困境的信息。与你的同事交谈，询问他们理解的情况。这将帮助你更好地理解和掌握你的处境，并能够采取积极的步骤，让你更接近自己的目标。

任务重要性与结果优先级的问题

我们面对的问题有时是任务重要性与结果优先级问题。当这种情况发生时，我们可以通过计划和组织时间来解决问题。将任务按重要性排序，了解每个任务的时间表和期限，然后在适当的时候开始进行，以确保你完成每个任务，并最终成功地完成你的目标。

总之，无论遇到何种情况让我们感到被动或无法做出选择，我们都应该学会如何掌控场面。从不同角度思考并采取适当的行动，我们才能在工作中发挥自己的优势并取得成功。