全国总工会事业单位招聘信息（全国总工会事业单位2021年招聘信息）

全国总工会事业单位2021年招聘信息

背景介绍

全国总工会是我国唯一的全国性工会组织，是全国广大职工的组织代表和利益保障者。在职工事业单位中，全国总工会下属机构的数目也极其庞大，覆盖了各行各业的职工，年度人才招聘需求量也相当可观。

招聘信息

全国总工会事业单位2021年度的招聘工作已经开始启动。该招聘计划包括了职业技能培训、劳工保护和安全、职业健康、职工权益保护、咨询服务、职业见习、就业服务、工作安排和职业指导等多个方面的人才需求，所有工作均与公共事业息息相关；欢迎关注全国总工会官方网站和信息发布平台，了解更多招聘信息。

具体岗位职责

基层工会职员：协助执行团队任务；负责工作沟通以及交流；指导新员工的岗位学习。

招聘专员：负责岗位需求的分析规划；协助人力资源部门进行面试招聘安排；进行简历的筛选审核。

劳工保护专员：负责劳动合同的制定审核；参与劳动纠纷的解决和和解工作；进行工作场所安全与卫生的评估。

咨询服务专员：在开展职业技能培训项目过程中协助工作人员衔接；合理安排职工教育培训需求；帮助职工职业规划。

薪酬福利

根据岗位职责，职工薪酬福利不一，全国总工会事业单位将按规定相应地给予。主要包括以下方面：

薪酬待遇：全年14个月薪酬，硬性保障；根据不同级别不同需求给予相应的基本工资补贴，但总薪酬不得低于当地最低工资标准。

五险一金：养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险和住房公积金全都要交纳。这是一项国家性质规定，全国总工会事业单位也要遵守并进行公正交纳。

其他福利：职工退休金、加班补贴、带薪年假、调休、工龄津贴等也都会给到职工。

总结

全国总工会是举足轻重的公益性机构，其子机构在我国职工事业单位中分布范围广泛，也面临复杂的人才招聘工作。此次2021年度招聘计划内个岗位负责不同的职责和具体工作内容，在职工事业单位中都起着至关重要的作用；同时，完善的薪酬福利管理体制也更符合公共机构对职工权益的保障要求。