官星制劫是什么意思（官员梦魇：探究官星制劫的真相）

官员梦魇：探究官星制劫的真相

自古以来，中国的官场就被人所诟病。其中一种被称为“官星制劫”的现象，更是让人望而却步。它指的是高官诞生时，若不幸被彭祖推算到星座配对的凶星，那么即使他本人再优秀再努力，也很难有太大的发挥空间。那么，官星制劫到底是真是假？有没有科学依据呢？下面将一一探究。

官星制劫的来龙去脉

“官星制劫”这一术语，最早见于《洛阳纪略》，书中记载了一件历史事件。据说唐高宗为了选拔贤才，特地找到“通晓二十四节气”的倪吉甫。倪吉甫于是用六十甲子推算出五个年份里的好官坏官。结果，其中的一个好官竟然被对应了“劫煞星”，因此推算出他即使得到了制度上的优待，也终究不会有所作为。于是，官星制劫的说法逐渐流传。

从历史上看，官场确实有很多令人啼笑皆非的事情。然而，官场干部是如此庞大的群体，有十个官员就会有十个故事，这样的说法恐怕很难具有普适性。

官星制劫的科学性问题

首先需要说明的是，中国古代的星座概念与现代不同。中国传统星学所涉及到的“星”在大多数情况下是指天体运动中的“彗星”、“流星”等对象。而在官星制劫中所说的“劫煞”、“太岁”等用语，其实多是古代的迷信概念，这些所谓的星座配对也没有现代科学依据。

再者，国家选拔官员所使用的考试、选拔办法已经逐渐趋向科学化。无论是高一统测，还是高中阶段的各种选拔考试，大多会采用标准化的方法，精选优秀人才。在这样的标准评价体系下，即使真的有什么所谓的“官星制劫”，也很难发生作用。

结论：迷信的产物

可以看出，所谓的官星制劫并没有科学依据。这种说法往往是由古代的民间信仰发展而来，通过口口相传流传到现代社会。

要成为一名优秀的官员，并不在于“有没有得到神仙的认可”，而在于自身的素质和能力。在现代社会，官员应当具备健全的心态，扎实的专业知识和优秀的人际交往能力等优点。同时，官员们还应当保持着自己的独特性格，切忌攀比随波逐流。

综上所述，官星制劫只是迷信的产物。它不仅科学性不足，更会影响人们的心态和工作状态，让人即便表现优秀也会陷入萎靡状态。因此，对于这种说法，大家应当以客观的态度去看待，不要过于相信或盲目传播。而官员本身也应该树立对自身能力的信心，以更好地体现自己的价值。