北京万泰利克药业有限公司吴春华（掌舵北京万泰利克药业的女性执行总裁吴春华）

掌舵北京万泰利克药业的女性执行总裁吴春华

背景介绍：北京万泰利克药业有限公司是一家集科研开发、生产、销售为一体的创新型医药企业。公司成立于2008年，以“专注口服单胺氧化酶抑制剂(DAO)新药研发及其临床应用”为目标，致力于提供高品质及创新的药物治疗方案。

吴春华的成长历程：吴春华在医药行业摸爬滚打十余年，涉足过批文审批、患者需求研究等领域。此前，她曾任职于复星医药、恒瑞医药等企业，历任研发部主管、批准人等职务。2019年初，吴春华接任京万泰利克执行总裁。

吴春华上任后并未选择一味开拓市场，而是将关注重心放在提高生产效率上。她专注于推进公司的内部管理，加强生产工艺改善，优化生产线布局，推广现代化数字化管理系统，提高班组员工计划生产完成率，减少废品率，从而降低产品成本和提高制药创新能力。

除此之外，吴春华还在公司领导层设立了一个“重点项目小组”。该小组由来自企业战略规划、市场开发、产品研发等多个部门的精英组成，旨在着重打造多个新药项目以推动公司发展和增长。

吴春华认为高新药品创新是推动整个行业的发展的价值源泉。北京万泰利克药业一直坚持稀缺性药物的研发，如口服单胺氧化酶抑制剂(DAO)新药。并且采纳多效制、分子多指向异构体策略贯穿研究开发全链条。创造了口服单胺氧化酶抑制剂(DAO)新药在临床试验和上市审批方面的领先地位。

吴春华的领导作风不偏硬，注重开拓性思维和专业知识，既能兼顾管理、技术等多方面问题，也注重与外界密切合作，吸收行业先进思想。

吴春华所在的企业文化追求诚信、专业、精进的内在理念，致力于为患者提供更好的治疗方案和服务质量。吴春华对企业文化的践行抓得比较紧，每季度定期安排员工培训和团队建设活动，引导员工注重自身素质和行为习惯的调整。

此外，她给尚未掌握决策权的年轻员工提供了施展才华的平台。她一直认为：未来的成功企业，不仅需要符合社会和市场需求，更需要具备科学化、专业化、合作化的管理模式。

作为一位优秀的执行总裁，吴春华重视企业文化建设、落实核心价值观，在商业竞技场上游刃有余，助力企业实现高质量发展，是行业内的佼佼者。