决议与决定的重要区别
背景：在公司管理中，经常会遇到决议和决定这两个词语。虽然两个词语都代表管理层作出的决策，但其实在实际操作过程中，两者有很大的不同。本文将从法律角度、执行力和影响力三个方面具体探讨这两者之间的区别。
1. 法律角度
定义：根据中国企业法，决议是企业内部机构成员自行召集会议，由出席会议成员齐心协力做出的一种行为决策；而决定则涉及到企业的管制行为执行或想要执行行为的决策。
区别：由于决议实际上代表了内部机构成员的意志，因此决议作为企业的一种内部管理规定，其权威性在法律上不及决定。而决定则是企业向外透露其立场的一种行为，决定代表企业对于所处环境的态度和处理问题的方案。
2. 执行力
定义：决议的实施往往比较缓慢，需要成员再次讨论和确认，所以很难直接转化为实际行动。而决定则强制性更强，通常能够直接转化为企业的实际行动。
区别：对于企业来说，决议可能是对于某种观点的讨论，或是针对某种现象的意见表达。而决议落实的时间可能需要几天、几周，甚至几个月才能慢慢推进，对于企业的日常运营影响不大。决定则存在强制性执行的特点，其过程中需要对人力、物力进行迅速的调配，有可能长时间没有下文而会对企业的运营造成影响。
3. 影响力
定义：决议往往只能在内部出现，对内部机构的影响力很大，但在外部作用较小。而决定则往往是针对外界环境的依靠，对内部机构影响力可能不如决议，但更容易对外部环境产生影响。
区别：对于企业来说，决议往往是处理内部问题时制定的规定，只有在内部机构有效时，其才能起到更大的作用。而对于某些大型企业，外部环境才是更加复杂的。企业需要处理政治、经济、文化、法律等多层次和多角度的问题，在处理外部环境问题时，决定的力量比决议更为重要。
结论：决议和决定是管理层在处理问题时制定的两种不同策略，虽然具有相似的作用，但其在法律角度、执行力和影响力方面存在较大区别。企业管理者需要根据特定的情况，在决策时做出判断和选择。
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