2016国考职位表（2016国家公务员考试招聘职位分析）

一、职位分布情况

2016年国家公务员考试分为国家机关及其直属机构和参照公务员法管理的事业单位两类，共招录2.7万人。其中，国家机关及其直属机构招录2.2万人，包含24个部门和9个直属机构。事业单位招录5000人，包含17个事业单位。

国家机关及其直属机构中，中央机关招录人数最多，占比近六成。与去年相比，行政职位招录人数有所下降，而专业技术职位招录人数增加明显。事业单位职位中，学校教师和医疗卫生职位招录人数最多。

二、热门职位分析

对于大多数考生而言，选择哪个职位进行报考一直是一个困扰。根据统计数据，2016年考试中最受欢迎的前十个职位如下：

1. 北京市公安局刑事侦查总队警务辅助岗位（短期雇佣制）
2. 山东省济南市公安局巡特警支队高级警务辅助岗位
3. 国家外汇管理局南京分局专业技术（一）岗位
4. 中国证监会公司治理专业岗位
5. 国家外汇管理局南京分局业务运营（二）岗位
6. 国家能源局新能源与可再生能源处电力储能岗位
7. 国家统计局第二统计技术研究所社会统计岗位
8. 新疆生产建设兵团发展改革委员会对口援疆经济发展专业岗位
9. 国家广告产业发展中心新媒体岗位（骨干人员）
10. 国家外汇管理局南京分局交易中心运营管理（三）岗位

这些职位存在一定的特殊性，需要考生在选择时进行深入了解。例如，第一名和第二名都是公安警务辅助岗位，要求年龄在30岁以下，身高要求男性不低于173cm，女性不低于160cm。而第三名是南京分局的一个技术岗位，要求本科及学历，专业要求信息管理、计算机科学等。

三、招录趋势分析

从2013年开始，国家公务员考试实行了“招录3年内不得跨省选调”的新政策，这使得很多考生在选择报考职位时更为慎重。与此同时，自2012年开始，国考报名人数一直保持平稳增长，2016年的国考报名人数超过135万人。这一趋势说明，国考的竞争将越来越激烈，对于考生而言，需要提高综合素质与应试能力，以更好地迎接未来的挑战。

招录趋势方面，专业技术职位、基层职位和中直单位职位的招录比例相对较高。由于基层职位的工作相对固定，收入较为稳定，因此在考生中受到较多青睐。同时，随着国家发展需求的变化，具有高级知识和技能的专业人才需求逐渐增长，对专业技术岗位的招录也呈上升趋势。中直单位的招录比例高于地方机关，因为其工作地点多在内部办公区域，提供的福利补贴也相对较高。

是对2016年国家公务员考试招聘职位的分析，希望对考生有所帮助。考生在选择职位时，需要根据自身兴趣与就业规划进行选择。祝愿所有考生在未来的职业生涯中取得更加辉煌的成就！