黑龙江省人事厅:赋能人才培养 带动经济发展
加快推进新时代人才工作,全面提升人才梯队能力。黑龙江省人事厅深刻认识到,加强人才工作是支持实现高质量发展的一项重要战略举措。
一、深化人才培养,落实高素质人才供给
人才是发展的第一要素,人才培养是未来的重中之重。黑龙江省人事厅在工作中,深入推进“三个一批”人才工程,推动创新创业园区孵化,建设综合性大学生创新实践基地,探索引导高职院校发展技能型人才培养,为经济发展注入源源不断的人才动力。
二、促进人才流动,拓展人资市场
市场化的人才流动是提升人才梯队能力的重要手段。黑龙江省人事厅在工作中,以创新创业人才和高层次人才为重点,推出“文化梦启航”和“五大计划”交流活动,促进人才跨界交流,推进跨市场人才流动,构建起更加完善的人资市场体系。
三、深化人才服务,激发人才潜能
只有深化服务,才能真正激发人才的潜能。黑龙江省人事厅在工作中,根据人才不同需求,加强精准服务。在提问服务、晋升服务、技能培训等方面推出多项服务措施,为人才提供最优质服务。
黑龙江省人事厅将继续以人才为核心,深入推进人才引领战略,打造高素质人才供给体系和人力资源市场体系,不断推进创新创业发展,为经济发展注入新的活力。
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