2020年工会会员会费收缴标准
背景
工会作为一种劳动者自我组织形式，在工资、福利等方面不断为职工们争取利益，成为保障职工权益的重要组织机构。而工会会员作为工会的基础，是工会推动工作的中坚力量。
然而，工会会员的发展离不开会费的收缴，而会费的标准也一直是职工所关注的问题。因此，制定合理的会费收缴标准，对于激发职工参加工会积极性，推动工会工作也有着重要的意义。
会费标准的调整
在2020年的工会会员会费收缴标准中，工会按照以下规定调整会费标准：
1.会费基数：以上年度年平均工资为基数，即2019年度全国城镇单位就业人员平均工资为87,216元。
2.会费标准：本次会费标准分为低收入职工、中等收入职工和高收入职工三个档次，并根据地区分为A类地区、B类地区和C类地区，具体标准如下：
低收入档次（A类地区）：
会费标准：1%。即87.22元/年。
缴费对象：月收入低于本地区月最低工资标准3倍的职工，从2020年1月1日起执行。
中等收入档次（B类地区）：
会费标准：1.5%。即130.83元/年。
缴费对象：月收入在本地区月最低工资标准3倍到6倍之间的职工，从2020年1月1日起执行。
高收入档次（C类地区）：
会费标准：2%。即174.44元/年。
缴费对象：月收入高于本地区月最低工资标准6倍的职工，从2020年1月1日起执行。
会费收缴管理措施
为了保证会费收缴的公开、公正、公平，工会在收缴管理方面实行以下措施：
1.制定交费时间：每年1-3月是会费缴纳的主要期间。会费制度实行缴年费。
2.法定代表人监督：工会会员可以通过工会法定代表人监督会费收缴工作情况，及时反映问题。
3.按规定缴费：工会会员必须按照规定的标准、时间、方式、地点缴纳会费，按期缴纳的会员得到工会提供的全部服务。
4.建立健全制度：制定会费收缴制度，健全会费管理工作机制，加强会费收缴的管理。
总结
2020年工会会员会费收缴标准的制定旨在推动各行业各部门工会工作的积极性，提高工会服务职工的能力，鼓励更多职工积极参与到工会建设中来。同时，合理的会费标准和收缴管理措施也能够增强工会组织的凝聚力和影响力。
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