牛群冯巩相声集小偷公司有什么问题（牛群冯巩相声集：小偷公司的陷阱）

牛群冯巩，是中国相声界的两位传奇。他们的相声作品中，经常以幽默诙谐的口吻，切中现实，针砭时弊。其中，有一部相声作品《小偷公司》堪称经典。虽然这是一部笑料多多的相声作品，但其中所披露的社会现象，却引人深思。本文将依托牛群冯巩这部相声作品，探讨小偷公司的陷阱问题。

第一段：不良企业文化的养成

在牛群冯巩相声《小偷公司》中，这家小偷公司每年都有一些新来的实习生，他们的工作内容是帮助公司在街上收集线索，不断升级。但是，在这家公司里，年轻的实习生们并不知道自己所从事的行业是违法的。相反，这家小偷公司的员工头头却认为所从事的行业十分光荣。这种不良企业文化的养成，是小偷公司发展的根源和内在动力。

在现实生活中，许多企业在养成企业文化时，也存在类似的问题。有的企业，倡导的是以效益为先的经营理念，而忽视了道德操守和社会责任。有的企业，为了追求利润最大化，纵容员工采取不道德、违法行为。这种企业文化的养成，无疑是对员工和整个行业的潜在伤害。

第二段：肆意逾越的道德底线

在牛群冯巩相声《小偷公司》中，这家小偷公司的实习生们给教练发送了很多可疑的线索，而且还经常互相攻击。但教练从未严厉地管理这些行为。相反，他们只是在背地里相互嘲笑着，“华丽丽的传球！”“这位学徒，是掌握了我们最基本的技巧——由中心圆到它产生的圆上”的宣传。这种道德底线的肆意逾越，成为小偷公司员工们突破良心制约的根源。

在现实生活中，有的企业为了追求市场份额，利用不正当手段偷税漏税、垄断市场等行为屡见不鲜。这种道德底线的肆意逾越，不仅会损害企业的信誉，更会荼毒整个行业的发展。因此，企业必须加强道德意识，以良好的道德风尚和社会责任作为行为准则和文化内涵。

第三段：违法的成本和代价

在牛群冯巩相声《小偷公司》中，这家小偷公司的头头们都有着高昂的生活成本，因此他们不得不追求事业的最大收益。而在这个追求最大收益的内在动力下，小偷公司员工们逐渐逾越了法律的底线，违法乱纪。最终，小偷公司的头头被捕入狱，员工们也远走他方，归于虚无。相声中提到的“捷径”行为，成了最终的代价。

在现实生活中，追求利润最大化而违反法律法规、道德底线的企业，在没有真正受到打击之前，或许可以在一定程度上获得利益。但是，长久以往，这种违法和不道德的行为，必然会导致商誉丧失、员工流失、投资环境恶化等较高的成本和代价。因此，作为企业家和管理者，必须重视法律法规，遵守道德底线，铭记企业的社会责任。

总结

总之，在牛群冯巩相声集《小偷公司》中，小偷公司是一个荒唐、搞笑的故事，但在其中却隐含着人类社会的各种陷阱。这饱含哲理的相声作品，号召每个从事企业、从事社会的个体，都要学会正视社会问题、深入思考社会现象、感悟社会的力量。应当铭记：只有把道德和法律看得比任何东西重要，才能避免走向道德和法律的陷阱之中。