徐州人才引进政策申报条件（徐州市人才引进政策申报条件）

徐州市人才引进政策申报条件

第一段：申请人基本条件

徐州市人才引进政策旨在吸引高素质人才来到我市，推动经济社会发展。申请人应当具备以下基本条件：

一、具有中华人民共和国国籍；

二、拥有高等学历，或拥有执业资格的专业人才，或者在其所从事的领域有较为突出的成果和贡献；

三、年龄在18周岁以上，60周岁以下；

四、身心健康，品行端正，无违法犯罪记录；

五、已与徐州市的用人单位签订劳动合同或聘用协议，或者企事业单位已批准招聘，且符合该项人才引进政策的要求。

第二段：拟引进人才支持条件

徐州市人才引进政策主要包含人才购房服务、子女教育服务、医疗保障服务、社保服务、税收优惠服务等方面。申请人若获得该政策的支持，应满足以下条件：

一、人才购房服务。获得人才引进政策支持的申请人应严格按照政策要求购房，并依法办理有关房地产登记手续。

二、子女教育服务。符合政策要求的申请人可以享受徐州市的优质教育资源，包括幼儿园、小学、中学、高等教育等。

三、医疗保障服务。申请人可以享受徐州市的优质医疗服务。

四、社保服务。申请人应自觉遵守中华人民共和国有关劳动和社会保障的法律、法规、政策。相关单位应督促申请人参加社会保险和其他社会保障制度，并及时足额地缴纳相关保费等。

五、税收优惠服务。申请人如果符合条件，可以享受当地税收优惠政策，获得更多实惠。

第三段：申请人申请流程

徐州市人才引进政策的申请流程相对简单，申请人只需按照以下步骤进行：

一、申请人应了解徐州市人才引进政策相关政策文件，认真阅读政策相关条款，以便更好地了解自己的申请条件。

二、申请人应提供有关的证明材料，包括个人身份证明、学历证明、职称证明、工作经历证明、奖励证明等相关材料。

三、申请人应自行或委托专业服务机构向所在单位所在区县人力资源社会保障部门或经开区人才工作领导小组进行申请。

四、申请人应履行相关手续和程序，按照规定向徐州市人才引进政策相关机构进行申请，以获得符合条件的支持服务。

总之，徐州市人才引进政策的实施是徐州市人才战略的重要组成部分。申请人应当基本具备相关条件，符合政策要求，并按照规定流程进行申请，以获得相应的支持服务。